Neues Whitepaper: Guide zum ESRS E4 Reporting
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Alle aktuellen Veröffentlichungen von EFRAG rund um die ESRS an einem Ort.
ESRS 1 beschreibt die grundlegenden Prinzipien und verbindlichen Konzepte für Nachhaltigkeitsangaben, einschließlich doppelter Wesentlichkeit, Informationen zur Wertschöpfungskette sowie der Erstellung und Präsentation von Nachhaltigkeitserklärungen, um eine umfassende und strukturierte Berichterstattung im Einklang mit den EU-Richtlinien sicherzustellen.
ESRS 2 legt bereichsübergreifende, sektorunabhängige Offenlegungspflichten für alle Unternehmen fest, die sich auf Wirkungs-, Risiko- und Chancenmanagement, Unternehmensführung, Strategie sowie Kennzahlen und Ziele erstrecken und eine umfassende Nachhaltigkeitsberichterstattung im Einklang mit internationalen Standards ermöglichen.
ESRS E1 konzentriert sich darauf, die Auswirkungen eines Unternehmens auf den Klimawandel zu verstehen und zu mildern, sich an das Pariser Abkommen anzupassen und Geschäftsstrategien für eine nachhaltige Wirtschaft anzupassen.
ESRS E2 zielt darauf ab, die Emissionen und die Verschmutzung von Luft, Wasser und Boden eines Unternehmens zu kontrollieren und zu reduzieren und gleichzeitig die Geschäftspraktiken an den EU-Aktionsplan für eine umweltneutrale Umwelt anzupassen.
ESRS E3 befasst sich mit den Auswirkungen der Aktivitäten eines Unternehmens auf die Wasser- und Meeresressourcen und fördert die nachhaltige Nutzung und die Anpassung an die europäischen Umweltrichtlinien und den europäischen Grünen Deal.
ESRS E4 zielt darauf ab, die Auswirkungen eines Unternehmens auf Biodiversität und Ökosysteme zu verstehen und zu mildern, indem Geschäftspraktiken an den planetaren Grenzen und internationalen Biodiversitätsrahmen ausgerichtet werden.
Leeana stellt die notwendigen Daten für die ESRS E4-Berichterstattung zur Verfügung
ESRS E5 konzentriert sich auf die Förderung der Ressourceneffizienz, die Minimierung von Verschwendung und die Umsetzung der Prinzipien der Kreislaufwirtschaft, um den Ressourcenwert zu erhalten und sich an den Kreislaufwirtschaftspolitiken der EU auszurichten.
ESRS G1 zielt darauf ab, zu verstehen und zu bewerten, wie die Führungsstrukturen eines Unternehmens seine Unternehmenskultur, Geschäftsethik, Antikorruptionsmaßnahmen, Whistleblower-Schutz, Tierschutz, politische Aktivitäten und Beziehungen zu Lieferanten, einschließlich Zahlungsmethoden, beeinflussen.
ESRS IG 1 bietet ein anschauliches Verfahren zur Bewertung der Wesentlichkeit, Beispiele für Auswirkungen und finanzielle Wesentlichkeit sowie häufig gestellte Fragen zur Offenlegung wesentlicher Auswirkungen, Risiken und Chancen.
ESRS IG 2 beschreibt die Anforderungen an die Berichterstattung über die Wertschöpfungskette, einschließlich der Bewertung der Wesentlichkeit, der Richtlinien, Maßnahmen, Kennzahlen und Ziele, und enthält eine „Landkarte der Wertschöpfungskette“ sowie häufig gestellte Fragen als zusätzliche Orientierungshilfe.
ESRS IG 3 listet alle ESRS-Anforderungen in einem Excel-Format auf, mit zusätzlichen Details zu Anforderungstypen und Übergangsbestimmungen, zusammen mit einer Erläuterung.
Interoperabilitätsleitlinien zwischen den ESRS- und ISSB-Standards, mit Schwerpunkt auf der Angleichung klimabezogener Offenlegungen, finanzieller Wesentlichkeit und Berichterstattungspflichten, um es Unternehmen zu ermöglichen, beiden Standards gerecht zu werden. Dabei wird eine Zuordnung gemeinsamer Offenlegungen und zusätzlicher Anforderungen in der Klimaberichterstattung vorgestellt.
Interoperabilität zwischen den ESRS- und GRI-Standards zur Wirkungsberichterstattung inklusive einem Index , der Gemeinsamkeiten zwischen den beiden Rahmenwerken aufzeigt. Dies ermöglicht es Unternehmen, die nach ESRS berichten, auch auf GRI-Standards zu verweisen oder diese, wo zutreffend, zu erfüllen.
Mappping zwischen den ESRS- und TNFD-Standards, einschließlich einer Zuordnung von Empfehlungen, Kennzahlen und dem Prinzip der doppelten Wesentlichkeit, um die Unternehmensberichterstattung zu Biodiversität und Ökosystemen zu erleichtern.
ESRS s1 - Eigene Belegschaft
ESRS S1 zielt darauf ab, die Auswirkungen eines Unternehmens auf die eigene Belegschaft zu verstehen und zu steuern, einschließlich Arbeitsbedingungen, Chancengleichheit und anderer arbeitsbezogener Rechte, und gleichzeitig die wesentlichen Risiken, Chancen und finanziellen Auswirkungen über verschiedene Zeiträume hinweg zu berücksichtigen.
ESRS s2 - Arbeitnehmer in der Wertschöpfungskette
ESRS S2 konzentriert sich auf die Bewertung und Abschwächung der Auswirkungen eines Unternehmens auf Arbeitnehmer in seiner gesamten Wertschöpfungskette. Dabei geht es um Arbeitsbedingungen, Gleichbehandlung und andere arbeitsbezogene Rechte sowie um den Umgang mit den damit verbundenen Risiken und Chancen.
ESRS s3 - Betroffene Gemeinschaften
ESRS S3 zielt darauf ab, die wirtschaftlichen, sozialen, kulturellen, zivilen und politischen Auswirkungen auf Gemeinschaften zu verstehen und zu bewältigen, die von der Geschäftstätigkeit und der Wertschöpfungskette eines Unternehmens betroffen sind, und befasst sich mit wesentlichen Risiken und Chancen für kurz-, mittel- und langfristige Auswirkungen.
ESRS s4 — Verbraucher und Endnutzer
ESRS S4 konzentriert sich auf die Auswirkungen der Produkte und Dienstleistungen eines Unternehmens auf Verbraucher und Endnutzer, einschließlich informationsbezogener Aspekte, persönlicher Sicherheit und sozialer Eingliederung sowie auf den Umgang mit den damit verbundenen Risiken, Chancen und finanziellen Wesentlichkeiten.